Experiencia de aprendizaje de equipo hacia la cohesión y creación de confianza, compromiso y autogestión para alcanzar resultados.
Conoce las “5 metodologías para el aprendizaje presencial” haciendo click aquí, y escoge 1 de nuestras metodologías para implementar el TEAM BUILDING que se ajusta a tu equipo:

Inteligencia Emocional
Desarrollo de habilidades inter e intra personales para la gestión de emociones, en la dirección de equipos de trabajo.
Taller en versión 8 horas y 16 horas.
Incluye: Manual para el Participante con contenidos y actividades de aprendizaje.

GameStorming
Juegos y actividades desafiantes para generar pensamiento divergente que genere cambio y produzca innovación.
Taller en versión 8 horas y 16 horas.
Incluye: Manual para el Participante con contenidos y actividades de aprendizaje.

Train the Trainers
Desarrollo de habilidades y fortalezas de facilitación para mejorar el desempeño de un instructor a cargo de un proceso formativo.
Taller en versión 8 horas, 16 horas y 24 horas.
Incluye: Manual para el Participante con contenidos y actividades de aprendizaje.

FeedForward
Desarrollo de habilidades comunicacionales efectivas para la retroalimentación al interior de equipos, con un enfoque propositivo (mirando al futuro)
Taller en versión 8 horas y 16 horas.
Incluye: Manual para el Participante con contenidos y actividades de aprendizaje.

Coaching Integrativo
Movilización de las fortalezas personales para la construcción de un plan estratégico propio, realizable en acciones y pasos significativos.
Plan de trabajo consistente en: Sesiones presenciales semanales 1.30 hora a la semana.
Duración del plan: mínimo 12 sesiones.
Incluye: recursos de aprendizaje personal para el coachee.